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Rejoignez une équipe qui imagine, construit et innove

Chez nous, les talents font la différence. Nous favorisons un cadre de travail collaboratif, dynamique et bienveillant, où chacun peut évoluer, partager ses idées et relever de nouveaux défis. Si vous aimez la technologie et souhaitez participer à des projets numériques ambitieux, rejoignez-nous.

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FAQs

Nous intervenons majoritairement sur des missions longues, avec une priorité donnée aux projets d’une durée supérieure à un an. Dans la majorité des cas, il existe une bonne visibilité sur la continuité des missions.

La rémunération dépend du niveau d’expérience et du positionnement technique.

Nous proposons un package global incluant :

  • Un salaire ou TJM compétitif
  • Des avantages
  • Des primes

Nous proposons un cadre de travail attractif et des conditions pensées pour votre équilibre et votre évolution :

  • CDI monégasque avec rémunération attractive
  • Remboursement à 100% des trajets en transport en commun
  • Tickets restaurant de 12,10 €
  • Pas de clause de non-concurrence
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation

Nous proposons à la fois des contrats en CDI et en freelance. Nous privilégions le CDI dans une logique d’accompagnement sur le long terme, tout en restant ouverts selon les préférences et les situations.

Les modalités varient selon les missions et les exigences du client. La majorité de nos projets sont organisés en mode hybride, avec un équilibre entre télétravail et présence sur site.

Oui. Nous veillons à proposer des missions qui permettent aux consultants de développer leurs compétences, que ce soit sur le plan technique, fonctionnel ou organisationnel.

Nous favorisons autant que possible la continuité des parcours, en proposant des missions similaires ou cohérentes avec l’évolution souhaitée du consultant.

Nous accompagnons nos consultants dans leur évolution via des échanges réguliers et une volonté d’inscrire chacun dans la durée au sein de Skoto. Les évolutions peuvent être techniques, fonctionnelles ou orientées gestion de projet.

Oui, des formations et certifications peuvent être financées, en fonction du projet professionnel et des besoins des missions.

La période d’essai est conforme au cadre classique des contrats en CDI, basé sur la convention collective SYNTEC.

Certaines missions, notamment dans des environnements publics ou sensibles, peuvent nécessiter :

  • Des vérifications administratives
  • Une situation administrative compatible (autorisation de travail, titre de séjour, etc.)

Un suivi régulier est assuré tout au long de la mission, avec des points d’échange périodiques. Des entretiens plus structurés sont également organisés (notamment des points semestriels) afin de faire le bilan et d’aligner les perspectives.

Vous pouvez postuler directement sur LinkedIn pour les opportunités qui vous correspondent, ou nous transmettre votre candidature par email. Chaque profil est étudié avec attention et nous revenons vers vous dans les meilleurs délais.

Un contrat sans clause de non-concurrence. Parce que nous n’en avons pas besoin.

Nos talents restent pour nos projets, notre environnement et nos valeurs.

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